15 bis 150 Mitarbeiter, Umsatz im einstelligen Millionenbereich, keine eigene Marketing-Abteilung. Dafür drei verschiedene Dienstleister, die nichts voneinander wissen. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Hoffnungstaler Stiftung in Lobetal, fittkau metallgestaltung, VBBM, SIRIUS Facilities oder PYRA Pflanzenpyramiden in Berlin — ich arbeite seit 30 Jahren mit Unternehmen aus dem Mittelstand. Betriebe mit 15 bis 150 Mitarbeitern, in denen der Geschäftsführer noch selbst entscheidet. Und in denen Marketing zwischen Tagesgeschäft und Feierabend passiert — wenn überhaupt.
Ich übernehme das. Komplett oder in Teilen. Strategie, Design, Website, Print, Social Media. Sie bekommen einen Ansprechpartner, der Ihre Branche kennt und mitdenkt. Keinen Projektleiter, der nächsten Monat wechselt. Kein Briefing-Pingpong. Ich sitze am Tisch, bis es fertig ist.
Diese Liste könnten wir sicherlich unendlich erweitern – so vielfältig sind die Themen, die das Marketing im Mittelstand betreffen.
Dann machen Sie den ersten Schritt: Ein kurzes Gespräch, in dem wir sortieren, welches Thema ansteht und wir gemeinsam lösen können.
Wie eine starke Arbeitgebermarke im Mittelstand aussieht, steht in Markenentwicklung für den Mittelstand. Und weil LinkedIn für viele Mittelständler der wichtigste Social-Media-Kanal ist: Wie das strategisch aussieht, lesen Sie hier.
Oliver Weber, Geschäftsführer, Sieboprotec Lemgo
„Eine super Werbeagentur, die individuell angepasste Konzepte erstellt und wirklich jeden Kundenwunsch versucht zu berücksichtigen. Die Erreichbarkeit, die Qualität, die Professionalität ist wirklich top und es passt alles auch preislich. Herr Wilutzky führt seine Agentur mit Herzblut, dieses spürt man gleich beim Kennenlernen.“
Geschäftsführer Sieboprotec GmbH
Head of Marketing, Sirius Facilities
Mittelstand klingt nach grauer Masse. In Wirklichkeit haben wir es jedes Mal mit einer ganz eigenen Geschichte zu tun.
Kein Verkaufsgespräch. Kein Kleingedrucktes. Einfach ein offenes Gespräch über Ihr Marketing.